清晨的阳光透过百叶窗的缝隙，洒在林默的脸上。他睁开眼，没有以往那种被抽干精力的疲惫感，取而代之的是一种久违的、充沛的活力在四肢百骸间流淌。

“精力充沛（初级）”，效果显著得惊人。

他起身，不疾不徐地做了几个伸展动作，骨节发出轻微的脆响。看着窗外逐渐苏醒的城市，他的嘴角勾起一抹淡淡的弧度。昨晚那顿奢侈的日料滋味仿佛还在唇齿间残留，银行卡里那实实在在的六位数余额，更是给了他前所未有的底气。

出门，上班。同样的路线，同样的拥挤地铁，但林默的心境已然不同。他不再是那个被生活推着走、麻木前行的社畜，而是一个怀揣秘密、即将开启新人生的“玩家”。他甚至有闲心观察周围那些捧着手机、面色匆忙的同行者，他们脸上大多写着焦虑与疲惫，与昨天的他如出一辙。

走进腾云科技那栋熟悉的大厦，空调的冷气混合着打印纸和咖啡的味道扑面而来。办公区内，已经有不少人坐在了工位前，屏幕亮着，一副“我已进入战斗状态”的模样。

林默径直走向自己的位置，步伐从容。他能感觉到，有几道目光若有若无地落在自己身上，带着探究、好奇，甚至是一丝不易察觉的羡慕。昨天他准时下班的“壮举”，显然已经成了部门里不大不小的新闻。

王胖子第一时间凑了过来，小眼睛滴溜溜地转，压低声音：“默哥，你可算来了！昨天你走了之后，张扒皮那张脸，啧啧，跟开了染坊似的，一会儿青一会儿紫。晚上还在群里阴阳怪气，说什么‘某些同志缺乏奋斗精神，会影响团队整体绩效’。”

林默笑了笑，一边打开电脑，一边无所谓地说：“随他去，绩效不是他一个人说了算。”

“话是这么说，但你今天可得小心点。”王胖子脸上带着担忧，“我瞅着他今天来得特别早，估计憋着坏呢。你昨天可是把他得罪狠了。”

“我知道。”林默点点头，眼神平静。他早有预料，甚至，隐隐有些期待。系统的奖励机制，核心就是“反抗”与“打脸”，张主管的刁难，不过是送上门来的“爽点”和奖励。

果然，就在林默刚登录内部通讯系统，准备处理一下积压的邮件时，一个冰冷的声音在身后响起。

“林默，来我办公室一趟。”

是张主管。他站在林默工位旁，双手抱胸，脸色阴沉得能滴出水来。那眼神，像是要在林默身上剜下一块肉。

办公区瞬间安静了不少，虽然键盘声还在继续，但所有人的耳朵似乎都竖了起来。

林默神色不变，平静地站起身：“好的，主管。”

跟着张主管走进那间不大的独立办公室，门被“咔哒”一声轻轻带上，隔绝了外面的视线，却仿佛将压抑的空气浓缩了数倍。

张主管没有立刻说话，他踱步到窗边，背对着林默，看着楼下如同蚂蚁般大小的车流。这是一种惯用的施压手段，营造心理优势。

林默安静地站着，目光扫过张主管办公桌上那盆半死不活的绿萝，以及堆得乱七八糟的文件。他内心毫无波澜，甚至有点想笑。这种程度的心理战术，对现在的他而言，幼稚得可笑。

终于，张主管转过身，双手撑在办公桌上，身体前倾，用一种混合着失望、痛心和不加掩饰的威胁的语气开口：

“林默，你昨天，很让我失望啊。”

他顿了顿，似乎在观察林默的反应，见林默依旧一脸平静，他眼中的怒火更盛，声音也拔高了几分：

“公司培养你，给你平台，是让你来创造价值的！不是让你来当大爷，到点就走的！你知道你这种行为，在团队里造成了多坏的影响吗？无组织！无纪律！你让其他加班的同事怎么想？”

经典的PUA话术，扣帽子，上升高度，制造愧疚感。

若是以前的林默，此刻或许已经低下头，内心充满憋屈和一丝自我怀疑。但今天，他只是微微抬了抬眼皮，语气平淡地反问：“主管，我完成了本职工作，遵守劳动合同规定的作息时间，有什么问题吗？至于其他同事怎么想，那是他们的自由。如果公司认为加班是硬性要求，请明确写入规章制度，并依法支付加班费。”


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